Le SMRA était présent au conseil fédéral de la Métallurgie du 11 et 12 juin 2024
Découvrez le film de la Fédération sur cet événement
Le syndicat qu'il vous faut !
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Dirigée par une nouvelle directrice des ressources humaines, la première réunion de négociation s’achève sur un sentiment mitigé, avec les mesures suivantes : La direction annonce un intéressement historique d’environ 5000 euros. C’est le fruit des efforts des salariés et de l’accord d’intéressement signé par le CFE-CGC. Mais la priorité demeure les salaires ! Par ailleurs, les primes sont une bonne…
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Toute l’équipe du Syndicat de la Métallurgie du Rhône et de l’Ain, vous adresse ses meilleurs voeux pour 2024. Depuis le 1er janvier, l’application de la Convention collection nationale est effective dans toutes les entreprises de la métallurgie. Si beaucoup d’entreprises, petites et grandes, ont respecté l’esprit et les règles des accords signés, beaucoup d’autres…
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LE SMRA ET APICIL vous convient à un webinaire sur le thème des retraites complémentaires.
Pour participer, Il vous suffit de vous connecter au lien Zoom ci-dessous. https://us06web.zoom.us/j/83423766143?pwd=vVbKNOBkhr0eI0GQMiDnTmAQe0ihla.1
Comme promis, le SMRA vous convie à une seconde session d’information sur la nouvelle convention collective, chapitre classification. Pour participer, aucune inscription requise, il vous suffit de vous connecter via le lien Zoom ci-dessous (100 participants maximum) : https://us06web.zoom.us/j/81450553838?pwd=yUsmozuqIjBtIpeCFRg6cEk2knh65v.1
Nous vous attendons nombreux pour ce nouveau rendez-vous dédié à la convention collective de la Métallurgie et Classification, qui sera suivi par un atelier pratique ! https://us06web.zoom.us/j/87457346700?pwd=Zja329dhmbNZzqbkCjSewd04OajviO.1
Forte de son bilan, la section CFE-CGC de l’établissement de Lyon de Renault Trucks SAS, présente ses engagements à l’occasion des élections professionnelles 2023-2027
La transition énergétique, le développement soutenable, il en est beaucoup question, mais force est de constater que les actions engagées pour y parvenir sont bien trop timides… Et lentes !
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